doc.doors
Arbeits- & Betriebsmedizin · digital

Betriebsärztliche Termine, gebucht in Minuten, nicht Telefonaten.

doc.doors ist das Buchungsportal, das Mitarbeitende direkt und datensicher mit dem Betriebsarzt verbindet, fast ohne Organisationsaufwand für Ihre Personalabteilung.

DSGVO-konform
Rechtssicher (ArbMedVV)
Anonymer Zugang
SC
Schlosserei · Buchungsportal
Demo
Welche Leistung(en) wollen Sie buchen?
Bitte wählen Sie eine Leistung.
Termin bestätigt
Bescheinigung folgt digital
Konzipiert für die Anforderungen von: DSGVO ArbMedVV DIN ISO 45001 Betriebliches Eingliederungsmanagement
Der Status quo

Listen, Telefonate, Scans, ein Prozess, der Zeit kostet und angreifbar ist.

So läuft die Terminkoordination mit dem Betriebsarzt heute in vielen Betrieben ab. Jeder Schritt ist manuell, und jeder manuelle Schritt erzeugt Folgeprobleme.

Im Arbeitsalltag
Was Ihr Team heute manuell erledigt
  • Handschriftliche Listen mit Untersuchungswunsch, unleserliche Namen & Nummern
  • Telefonate für Vereinbarung, Absage und Verschiebung; manuelle Kalendereinträge
  • Kurzfristige Änderungen, ständige Rücksprachen mit dem Betriebsarzt
  • Bescheinigungen ausdrucken, per Hauspost verteilen, wieder einscannen
  • Angebots-, Pflicht- oder Eignungsvorsorge unklar, Fristen geraten in Vergessenheit
Daraus folgen Probleme
Womit Sie am Ende leben müssen
  • Kein anonymer Zugang zum Betriebsarzt, Datenschutz nicht gewährleistet
  • Hoher Zeitbedarf für Routine, Belastung durch nicht verschiebbare Anrufe & Mails
  • Sinnvolle Betriebsarztkontakte unterbleiben wegen des Aufwands
  • Unmoderner Prozess, passt nicht zum Anspruch heutiger Mitarbeitender
  • Fehlende Rechtssicherheit (ArbMedVV), Abweichungen im Audit (DIN ISO 45001)
So funktioniert es

Drei Schritte statt drei Telefonate

1

Mitarbeitende buchen selbst

In rund 2 Minuten per App den passenden Termin wählen, ohne Telefon, ohne Liste, ohne Wartezeit.

2

Direkt & datensicher beim Arzt

Der Termin landet anonym beim Betriebsarzt. Keine offenen Listen, keine Mails im Umlauf, keine Rücksprachen.

3

Digital dokumentiert

Teilnahmebescheinigungen entstehen digital, Fristen werden überwacht, auditfest nach ArbMedVV.

Scannen & sofort buchen
Kein App-Download

Einfach scannen. Sofort loslegen.

Ihre Mitarbeitenden brauchen keine App aus dem App Store. Sie scannen den QR-Code, am Aushang, im Intranet oder in der Einladungs-E-Mail, und buchen direkt im Browser. Nichts zu installieren, kein Konto, kein Update.

Keine InstallationKein App-Store-KontoAuf jedem Smartphone
Unsere Lösung

Alles, was Personalabteilung und Betriebsarzt brauchen

Selbstbuchung in Minuten

Mitarbeitende wählen Untersuchung und Termin eigenständig, intuitiv auf Ihrem Endgerät.

Anonymer Zugang

Direkte, vertrauliche Verbindung zum Betriebsarzt. Wer, warum, wann, bleibt geschützt.

Fristen & Erinnerungen

Wiedervorlagen und Nachuntersuchungen werden überwacht, nichts gerät in Vergessenheit.

Digitale Bescheinigungen

Teilnahmenachweise entstehen digital, kein Drucken, Verteilen, Einscannen mehr.

ArbMedVV-konform

Angebots-, Pflicht- und Eignungsvorsorge sauber getrennt und rechtssicher abgebildet.

Auditfest dokumentiert

Lückenlose Nachweise für Audits, z. B. nach DIN ISO 45001.

bis 15 Min.
Organisationsaufwand pro einzelnem Betriebsarzt-Termin.

Rund 10 Minuten entstehen je Mitarbeitendem, der den Betriebsarzt aufsucht, plus etwa 5 Minuten für die Terminplanung. Bei hunderten Terminen pro Jahr summiert sich daraus ein erheblicher Kostenblock. Rechnen Sie nach, was das für Ihr Unternehmen bedeutet:

Sparrechner

Was spart doc.doors Ihrem Unternehmen?

Statt Listen, Telefonaten und Scans nur noch eine datensichere App. Verschieben Sie die Regler für Ihre Zahlen.

5.000
250
15 Min.
2 Min.
50 €
Weniger Aufwand
−13 Min.
pro Termin
Eingesparte Zeit
54
Stunden / Jahr
Eingesparte Personalkosten
2.708 €
pro Jahr · direkter Organisationsaufwand
2 %
2.080
vermiedene Fehltage / Jahr
832.000 €
vermiedene Ausfallkosten / Jahr

Illustratives Rechenbeispiel auf Basis Ihrer Eingaben. Der Aufwandswert „heute" (bis zu 15 Minuten je Termin) ist ein Erfahrungswert von doc.doors. Anzahl und Häufigkeit der Vorsorgetermine richten sich nach der Gefährdungsbeurteilung; üblich ist eine Wiederholung im 3-Jahres-Rhythmus. Das Fehltage-Potenzial setzt voraus, dass besser wahrgenommene Vorsorge zu weniger Fehltagen führt, ein nicht garantierter Zusammenhang. Grundwerte: 20,8 Fehltage je Person und rund 400 € je Fehltag (Annahme). Eine Arbeitswoche ist mit 38,5 Stunden angesetzt.

Weniger organisieren.
Mehr versorgen.

Die digitale Lösung für Personalabteilungen, benutzerfreundlich, datensicher und rechtssicher.

Demo anfragen → Unsere Lösung